CSR活動

職場体験学習の受入

地域への取り組み
2017年10月09日

2017年は15店舗で、職場体験学習の受入を実施いたしました。

Honda Cars 東海・岐阜中央では、子供達の育成支援を目的に、店舗近隣の小中学校の要請に応え、1995年頃より毎年「職場体験学習の受入」を実施しております。

職場体験学習とは、子どもたちに職業の現場体験を通じて社会について学び、自分の将来について考えるきっかけを提供する学習活動です。

職場体験学習の受入
職場体験学習の受入

今年は、近隣の小学生または中学生を受け入れ、ディーラーの業務について学んでいただける場の提供をいたしました。
また、1店舗では身体障害者施設の方の受け入れを行い、ディーラーの仕事についての質疑応答などを行いました。

今後も職場体験学習の受入を通じて、地域に根ざした社会貢献活動を行ってまいります。